Cuando un trabajador muere en California, el cónyuge y los familiares sobrevivientes pueden solicitar una compensación al trabajador. Así se obtiene una indemnización por muerte que es de gran aporte económico. Pero, ¿de cuánto dinero estamos hablando y cuales son exactamente los tipos de gastos que puede llegar a cubrir?¿Cómo calcular los montos? Hay tantas preguntas como respuestas en este tipo de casos.
Según la ley laboral en California, todo empleador (asi tenga solo un empleado), está obligado a contratar un seguro de compensación al trabajador. Este se puede cobrar tanto si el trabajador fue responsable o no de su accidente, y funciona como un resarcimiento económico para cubrir costos médicos y de entierro en caso de muerte. Para informarse mejor, recurra a un abogado accidente trabajo calificado.
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